Київський професійний коледж цивільного будівництва

☎ (044)-257-30-76

Київський професійний коледж цивільного будівництва

☎ (044)-257-30-76

Центр кар'єри у КПКЦБ

Документи

Наказ про створення центру кар'єриПОЛОЖЕННЯ ПРО ЦЕНТР КАР’ЄРИ
ПЛАН РОБОТИ ЦЕНТРУ НА 2024-2025Будуй кар'єру в нашій країніАлгоритм планування кар'єриПриклади резюме мотиваційного листа та поради
Будуємо своє майбутнє разом з Центром планування кар’єри
Illustration

 Центр планування кар’єри Київського професійного коледжу цивільного будівництва – це система кар’єрної навігації, важлива сполучна ланка між закладом професійно-технічної освіти та молоддю, ринком праці, роботодавцями, закладами фахової передвищої та вищої освіти та державними установами. Основна задача ЦПК – допомогти здобувачам освіти/випускникам у побудові їх перспективної професійної траєкторії, надати підтримку та інформування у сфері працевлаштування.           На сучасному ринку праці мають попит компетентні випускники закладу освіти, які здатні самостійно приймати рішення щодо побудови й реалізації професійної кар’єри, коригувати за потреби цілі та задачі професійного зростання на певному віковому етапі, стійко та впевнено розв'язувати проблеми, не зупинятися на невдачах і перешкодах, а розцінювати їх як можливість для набуття життєвого досвіду.           Напрямки діяльності «Центру кар’єри та професійного зростання» нашого закладу освіти: Допомога здобувачам освіти:● виховання у здобувачів освіти ставлення до себе як суб’єкта майбутньої професійної діяльності;● усвідомлення своєї індивідуальної неповторності, відповідальності та впевненості у досягненні майбутнього професійного успіху;● активізація процесів самопізнання, самооцінки та актуалізація потреби у самовдосконаленні;● формування системи знань здобувачів освіти про обрані професії, сучасні вимоги соціального середовища до фахівців на ринку праці,● стратегію і тактику реалізації визначених напрямів власного кар’єрного зростання у майбутньому;● ознайомлення здобувачів освіти зі способами та прийомами прийняття обґрунтованих рішень в побудові кар’єри, забезпечення їх● практичним досвідом пошуку необхідної інформації для розробки або ж удосконалення стратегії професійного зростання у майбутньому.            1. Залучення до дієвої співпраці роботодавців.            2. Організація та проведення тренінгів, майстер – класів та семінарів, котрі направлені на розвиток особистих якостей здобувачів освіти, необхідних для працевлаштування та подальшого розвитку кар’єри.            3. Проведення Днів кар’єри для ознайомлення випускників закладів загальної середньої освіти з різноманітністю професій, актуальністю їх на локальному ринку праці, а також перспективами професійної кар’єри.            Також ЦПК проводить кар’єрні консультації та тренінги, що допомагають зрозуміти молоді свої сильні сторони та розвинути популярний на ринку праці Soft Skills навички, такі як лідерство, креативність, емпатія, самоменеджмент тощо. (А ось і перша консультація. Soft Skills — універсальні непрофесійні якості, що допомагають нам взаємодіяти між собою в команді незалежно від сфери діяльності/професії. Такі навички потрібні для кожної роботи, основні з них включаються в опис вакансій, тож вони вам вже давно знайомі).

Про нас знає медіа

  • Illustration

    Київщина 24/7

    «Столиця потребує робітничих професій, тому наші партнери фінансують такі освітні проєкти, де кожен охочий може отримати фахові компетенції – чи то електромонтажника, чи то слюсаря – яких бракує на ринку праці сьогодні. Особливо актуальним це є для людей, які вимушено залишили свої домівки, а для працевлаштування в новому місті бракує знань. Також програмою передбачено надання слухачам навчальних матеріалів, спецодягу», – розповіла директорка Департаменту Олена Фіданян.

    Детальніше на сайті
  • Illustration

    Вечірній Київ

    Оголошений набір на короткострокові безкоштовні навчальні курси у трьох столичних закладах професійної (професійно-технічної) освіти, що організовані Програмою розвитку ООН (ПРООН) в Україні у межах проєкту «Трансформаційне відновлення задля безпеки людей в Україні» за фінансової підтримки Уряду Японії.

    Детальніше на сайті
  • Illustration

    BIG KYIV 

    У закладах професійної (професійно-технічної) освіти Києва почався набір на короткострокові безкоштовні курси.

    Детальніше на сайті
  • Illustration

    Міжнародна Фундація Розвитку

    На базі комунального закладу професійної (професійно-технічної) освіти «Київський професійний коледж цивільного будівництва» представники П(ПТ)О з різних міст України будуть ознайомлюватися з новітніми технологіями, брати участь у тренінгах за програмою «Монтажник віконних та дверних конструкцій». 

    Детальніше на сайті
  • Illustration

    Благодійний фонд Людина/Charity fund Human

    Київський професійний коледж цивільного будівництва ТА ЙОГО ЗДОБУТКИ ВІД ПРОЄКТУ #GIZ_ENEFEDU2.0

    Детальніше на сайті
  • Illustration

    Публічно-приватне партнерство для поліпшення професійної освіти в Україні Edup

    За рік до участі в проєкті EdUP заклад подав заявку до Міністерства освіти і науки України на створення навчально-практичного центру для сантехніків. Зрештою училище отримало 600 тис. гривень з держбюджету на створення центру. Облаштування навчального осередку відбувалося на умовах співфінансування з місцевою владою та самим закладом.

    Детальніше на сайті